¿PARA QUÉ NOS SIRVE MANCOMUNIDAD?, ¿QUÉ SERVICIOS NOS DA? (I)

La población de La Garrovilla estamos inscritos en la Mancomunidad Integral de Servicios "Vegas Bajas", pero nos preguntamos que sabemos exactamente los ciudadanos de los servicios que nos ofrece la Mancomunidad.

Partimos de la base de que para hacer buen uso de un servicio, lo primero y fundamental es ser consciente de que ese recurso existe, donde se nos ofrece y en que condiciones.

Nuestra pretensión con este artículo es dar a conocer a todos los garrovillan@s , los servicios que presta la Mancomunidad a nuestro pueblo, las Áreas Técnicas sobre las que actúa, como se financian los diferentes programas y el personal que hay trabajando en la Mancomunidad para llevar a cabo estos proyectos.

Pasamos primero a exponer las grandes Áreas Técnicas, son 9:

1. Sostenibilidad Medioambiental, Gestión de Residuos Sólidos Urbanos y Ciclo del Agua.
2. Vigilancia, Seguridad, Guardería Rural y Policía.
3. Sanidad y Bienestar Social.
4. Cultura, Educación y Deportes.
5. Desarrollo Local
6. Urbanismo, Vivienda y Ordenación del Territorio.
7. Infraestructuras, Dotaciones y Equipamiento
8. Participación Ciudadana, Igualdad, Información y Comunicación.
9. Administración General.

A continuación pasamos a detallar los servicios de cada Área en los que participamos La Garrovilla:

1. Sostenibilidad Medioambiental, Gestión RSU y Ciclo del Agua.

1.1 Servicio de Abastecimiento de Agua Potable (Agua en Alta desde la Presa de los Canchales).

Financiación: Aportaciones municipales.

Trabajadores: 1 Ingeniero Técnico (Media Jornada -MJ-)

4 Oficiales Primeros (Jornada Completa -JC-)

1 Electricista (JC)

1.2 Servicio Protección Medio Ambiente.

Financiación: Convenio con la Junta Extremadura.

Trabajadores: 1 Técnico de Medio Ambiente (JC)

Este servicio ofrece el desarrollo de acciones enmarcadas dentro del Programa saludables y sostenibles, como pueden ser:

Asesoramiento en materia de protección del Medio Ambiente.

Realización de Campañas de Sensibilización y Concienciación

Formación y Reciclaje por temas relacionados con la Salud y el Medio Ambiente.

3. Sanidad y Bienestar Social.

3.1 Programa de Familias.

Financiación: 75% Junta Extremadura y 25% aportaciones municipales.

Trabajadores: 4 educadoras familiares (MJ)

1 psicóloga (MJ)

3.2 Agencia de Inclusión Social.

Financiación: Convenio con la Junta de Extremadura

Trabajadores: 1 Agente de Inclusión Social (JC)

3.3 Podología para Personas Mayores.

Financiación:Convenio con la Junta de Extremadura y aportación módica de los usuarios.

4. Cultura, Educación y Deporte.

4.1 Servicio de Deportes.

Financiación: 75% Junta y 25% aportación municipal.

Trabajadores: 5 Técnicos Deportivos (JC)

4.2 Programa Educación Adultos.

Financiación: 93% Junta Extremadura y 7% aportación municipal.

5. Desarrollo Local.

5.1 Programas Escuelas Taller y Talleres de Empleo.

* Escuela Taller "TORREÁGUILA"

Financiación: 100% Junta Extremadura.

Trabajadores: 1 Director.

1 Gestor.

2 Coordinadores de Formación.

3 Monitores de Taller.

1 Aux. Administrativo.

1 Conserje/Conductor.

2 Monitores Cursos Monográficos.

Alumn@s-Trabajadores: 10 operarios de excavaciones arqueológicas.

15 restauradores de áreas degradadas.

15 rehabilitaciones de edificios.

* Taller de Empleo "RIO ANAS"

Financiación: 100% Junta de Extremadura.

Trabajadores: 1 Directora.

1 Gestor.

1 Administrativa.

1 Coordinadora de Formación.

3 Monitores Taller.

1 Monitor Curso Monográfico.

Alumnos Trabajadores: 10 dinamizadores turístico local.

10 técnicos en sist. de información, multimedia y web

10 auxiliares ocio activo.

5.2 Servicio de Orientación Laboral.

Financiación: 100% Junta Extremadura

Trabajadores: 2 Orientadores laborales.

5.3 Servicio de Turismo y Patrimonio.

Financiación: 100% Junta Extremadura.

Trabajadores: 1 Técnico en Turismo y Patrimonio.

5.4 Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

Financiación: 100% Junta Extremadura.

Trabajadores: 1 Técnico Prevención Riesgos Laborales.

5.5 Curso "Atención a personas enfermas de Alzheimer".

Financiación: 100% Junta Extremadura.

Trabajadores: 2 Monitoras.

5.6 Programas especiales de empleo. Empleo Experiencia.

Financiación: 100% Junta Extremadura.

Trabajadores: 2 jardineras.

2 animadoras socioculturales.

1 monitor informático.

1 conserje.

1 monitora deportiva.

1 conserje limpiador.

5.7 Servicio de Desarrollo Local y subvenciones.

Financiación: 100% Junta Extremadura.

Trabajadores: 2 prospectores laborales.